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2020年1月1日至1月3日，公司2019年度中层述职会议在恒广路总部顺利召开，公司总经理田湘潭携整个高管成员、各职能部门掌管人共八十余人参与会议。
会议上，研发、出产、质量、财政、职能、市场医学等各系统、部门掌管人别离萦绕“启发进取，变中求进”的年度经营方针，顺次对2019年战术指标实现情况、沉点工作等进行具体总结汇报，并就有关难点工作与参会人员进行沟通。
在汇报的同时，为了进一步执行落实公司整体战术规划，述职人员纷纷结合全新业态对2020年沉点工作进行系统规划，自我提升、提质增效，用现实工作推进公司2020年各项工作获得新成就。
今年度述职会议的亮点在于，约请了多名来自各个系统的年轻治理者参加工作汇报，在工作经验的互换与分享中，在加强对于公司各项经营政策的整体把握与理解的基础上，拓宽思路，把准方向，全方位提升新人的业务素养与治理技巧，为公司各项工作的扎实发展储蓄一支拥有高动能、高愿景、高水平的治理人才梯队。
田总在会议上分享了习近平总书记的2020年新年贺词，并以此为基点强调了新时期下“实干”、“奋斗”、“担任”的沉要性，进展各系统可能积极进行自我建改，将内部管控优化和表部合作加强两试祀抓，摒弃不及，满怀信心，以更旺盛的斗志、更振奋的姿势、更充分的劲头，向新年的既定指标前进。 田总指出，在目前行业内部刷新持续深入的大环境下，公司要以两个子公司的成立为契机，在持续深耕产业价值链垂止佧合的基础上，不休推动集团化运作，积极参加深入鼎新，积极推动多业务领域拓展。出格是在人才的选育留用方面，要敢于挖掘新生力量，拓宽人才输送蹊径，丰硕提升渠路，挖掘梯队纵深，使之成为可能一连公司良性发展的一汪活水。 最后，田总激励各人在新的一年里，可能凝聚共识，合力奋进，敢担任、善作为，积极为公司的健全、高质量发展再写新华章。（温志奇） |
