万马聚力谋突破,千军精益推进化。2月25至26日,友利医药在漯河召开2026年开门红会议。漯河j9国际集团天晴党委书记、总裁田湘潭,副总裁王振、张翎、朱春霞,副总裁兼友利医药总经理江乃元,以及有关职能部门、钻研院、市场医学系统和友利医药处事处经理级以上人员参与会议。

会议内容紧扣业务现实,公司职能部门从财政治理、人力资源、政策事务、绩效查核等方面进行了专题汇报与分享,对友利医药业务发展进行了分析和瞻望。

王振副总裁从财政视角复盘了2025年销售工作,以财政思想双轮驱动业务高质量发展,并深刻分解经营数据,精准洞察主题问题,为2026年销售战术优化、业务精益治理、用度提质强效提供了坚实的支持。

张翎副总裁从友利医药业务、干部、组织维度,以“百亿天晴”中期战术为牵引,具体论述若何优化治理、提升绩效,最终实此刻业务和干部层面实现降本增效、有效成长和堆集与构建主题能力。

总裁助理冯艳从宏观与微观角度,结合现实深刻分析2025年医药行业沉点政策,并对“医保综评”进行了沉点解读,明确政策导向下的经营应对思路,疏导各业务单元自动适应政策变动、抢抓发展机缘。
钻研院、企管、市场医学等系统有关部门掌管人也从药物临床试验基础知识、年度KPI复盘及政策设定、价值驱动与AI赋能等角度进行了专业分享。



会上,优良代表吴自强、于洋、刘晶别离结合各自岗位现实,分享了实战经验与工作心得,为各人设置了进建标杆,传递了攻坚克难、钻营卓越的奋斗心灵。

副总裁兼友利医药总经理江乃元全面复盘了2025年各项工作,系统分析了友利医药的优势与短板,明确了2026年战术方向与主题工作,提出了要对峙以人才造就为动能、以学术营销为驱动,系统构建发展系统,实现可持续高质量发展的愿景。

会议最后,田湘潭总裁作了总结讲话。他首先代表公司党委和治理层,向友利医药获得的骄人业绩暗示祝贺。他指出,从前一年充斥了挑战与机缘,在各位营销同仁的致力下顺利实现了既定指标,获得的成就实属不易。
田湘潭总裁还颁布了公司2026年经营方针——“持韧性根基、拼市场广度”,并从“发展的根基来自于哪里” “将来发展方向在哪里”两个方面作了具体解读。他强调,干部行列能力的提升是企业发展的主题,友利医药各级治理人员要深刻进建《友利医药2026年度沉点工作规划》,迅速将本次会议心灵通报到每一位营销同事,充分理解并落实好“攻头部、强腰部、拓基层”工作指标,持续深入“研发+营销+AI」亟略布局,同时加强对年轻人的造就与带教,形成后备干部梯队。他最后激励各人,在2026年像飞跃的骏马不休向前,不负多望实现年度指标工作。
会议期间还进行了指标责任书签定典礼和年杜着秀颁奖典礼。












心怀指标,肩掌管任。友利医药各一级单元掌管人顺次签署了2026年度指标责任书,并进行表态讲话,展示了各团队全力以赴实现指标工作的坚定刻意与高昂斗志。


















赞美先进,引领前行;嵋榛苟源忧耙荒曛胁⑼蛊稹⒁导ㄓ乓斓南冉孜液屯哦咏性廾。
策马扬鞭启新程,聚力攻坚开门红。友利医药整个同仁将以这次会议为契机,凝心聚力、勇毅前行,以越发高昂的斗志、越发求实的风格、越发有力的行动,共同书写2026年高质量发展的壮丽篇章!
