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1月19日，公司组织召开2023年度干部述职大会 ；嵋榘采怼鞍僖谔烨纭敝衅谡绞踔副，以“增长与发展”为主题，全面梳理2023年工作情况，两全规划2024年沉点工作 。
公司党委书记、总裁田湘潭出席会议并讲话，资深副总裁王宽起，副总裁张扬清、张翎、朱春霞出席会议 。
会上，党委副书记李晓春传递了党委年度工作情况 。研发、出产、质量、财政、市场医学和职能系统掌管人萦绕 “提质增效、严控规模、提高效能”总要求，顺次对2023年度工作发展情况进行述职，总结一年以来工作获得的成就和亮点，分析存在的问题和不及，思虑改进的步骤和蹊径，经营2024年工作指标工作 。
近年来，公司把干部行列建设作为推动企业高质量发展的沉要抓手 。各系统推荐了7名优良中层干部,结合关键绩效达成，从摆数据述成就、发难俘亮行动、定指标谈思路等方面回首总结、自我检视和将来瞻望，展示了公司年轻干部的担任作为 。
述职环节实现后，各系统分管辅导对述职情况进行了点评 。
田湘潭总裁在总结讲话时对各系统2023年工作情况进行了逐一点评，在注定成就的同时直面问题，分解发展症结，为今后工作指明方向 。他指出，2023年各系统萦绕公司发展指标和发展方向奋力拼搏，获得了较好成就 。对2024年沉点工作，田湘潭总裁提出具体要求，各系统、各部门要积极共同集团铺排，做好有关工作 ；要贯彻落实“提质强效”年度经营方针，进一步优化每一个治理环节，明确指标、措施，做好工作规划 ；要拥抱大数据，以信息互通、数据共享为抓手，加大部门间数据成就互换，加强数据分析能力，解决凸起问题 ；要系统梳理营销端存在的问题，采取措施、形成合力，下鼎实力解决区域发展不平衡问题，着力提高人均单产，以流向抓取为沉点整合分销业务 。
田湘潭总裁最后强调，固然2024年仍将面对竞争强烈、极端内卷的市场环境，但公司经过不休正向调整，稳步发展 。但愿各人不惧风浪，携起手、肩并肩，以乐观、积极向上的心态直面挑战，共同实现各项指标工作 。
